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Año fiscal 2023

Onpoint Health Data

Portland, Maine·EIN 01-0349706·NTEE E60 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$25.4M
Activos totales
$29.7M
Gastos totales
$18.5M
Directivos reportados
20
Misión

Onpoint Health Data delivers independent, reliable, and insightful health data solutions to clients nationwide.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maine.

President and CEO
Sobre el percentil 90
$633k
$706k
Base
$416k
Bono
$117k
Otros
$36k
Beneficios
$30k
Chief Operating Officer
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$346k
$386k
Base
$274k
Bono
$44k
Otros
$552
Beneficios
$10k
Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90
$319k
$356k
Base
$261k
Bono
$41k
Otros
$240
Beneficios
Senior Director of Process & Product Development
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$274k
$305k
Base
$208k
Bono
$29k
Otros
$1k
Beneficios
$21k
Principal Systems Developer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$255k
$284k
Base
$200k
Bono
$34k
Otros
$213
Beneficios
$8k
Director of Communications
Director (Operational)
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$238k
$266k
Base
$180k
Bono
$37k
Otros
$544
Beneficios
$10k
Chief Technology Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$235k
$263k
Base
$195k
Bono
$27k
Otros
$192
Beneficios
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Onpoint Health Data equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 20%
desde 2022

De $526k en 2022 a $633k en 2023.

$526k
2022
$633k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 16% en términos reales$607k a $706k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.

$526k en 2022 a $633k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Onpoint Health Data

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Onpoint Health Data?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Onpoint Health Data recibió USD 632,603 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Onpoint Health Data con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maine, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Onpoint Health Data se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Onpoint Health Data equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Onpoint Health Data?

En 2023, Onpoint Health Data reportó $25.4M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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