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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $613k
- Bono
- $251k
- Otros
- $782
- Beneficios
- $29k
- Base
- $370k
- Bono
- $270k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $39k
- Base
- $602k
- Bono
- $2k
- Otros
- $496
- Beneficios
- $38k
- Base
- $545k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $450k
- Bono
- $117k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $39k
- Base
- $503k
- Bono
- —
- Otros
- $437
- Beneficios
- —
- Base
- $411k
- Bono
- $68k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Evp, Chief Operating Officer (begin 01/09/24) Percentil 75 a 90 | $613k | $251k | $782 | $29k | $1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $370k | $270k | $792 | $39k | $712k $789k |
Physician Through 12/1/23 Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $602k | $2k | $496 | $38k | $675k $748k |
Physician/medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $545k | $50k | $2k | $40k | $669k $741k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $450k | $117k | $516 | $39k | $639k $708k |
Ex-officio Director/president & CEO Lch Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $632k $700k |
Ex-officio Director Through 10/12/23/president and Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $503k | — | $437 | — | $536k $594k |
Ex-officio Director Begin 10/13/23/interim Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $411k | $68k | $1k | $6k | $520k $576k |
Evp, Chief Admin & Legal Officer, Corp Sec (begin 01/09/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $165k |
Svp, Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $48k |
Former Interim Chief Financial Officer Through 2/6/23 Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pediatric Faculty Foundation Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $936k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 176% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pediatric Faculty Foundation Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Pediatric Faculty Foundation Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Pediatric Faculty Foundation Inc recibió USD 1,049,589 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Pediatric Faculty Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Pediatric Faculty Foundation Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Pediatric Faculty Foundation Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pediatric Faculty Foundation Inc?
En 2023, Pediatric Faculty Foundation Inc reportó $267.5M en ingresos totales y $263.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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