THE MISSION OF PMHCC IS TO IMPROVE SERVICE AND RECOVERY OPPORTUNITIES FOR PERSONS WHO ARE CHALLENGED BY SERIOUS AND/OR PROLONGED MENTAL ILLNESS, DRUG AND ALCOHOL ABUSE AND/OR OTHER BARRIERS TO SELF-SUFFICIENCY, IN SUPPORT OF THOSE CITIZENS MOST IN NEED AND SERVED BY THE CITY OF PHILADELPHIA AND OTHER COUNTIES OF SOUTHEAST PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $296k | — | — | $57k | $368k $410k |
Chief of Medical Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $223k | — | — | $43k | $277k $308k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $192k | — | — | $37k | $238k $265k |
CFO Sobre el percentil 90 | $187k | — | — | $36k | $231k $258k |
Chief Digital Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | $33k | $214k $238k |
Ehr Integration Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | — | — | $31k | $201k $224k |
Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $158k | — | — | $30k | $197k $219k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PMHCC INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $377k en 2022 a $368k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PMHCC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PMHCC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PMHCC INC recibió USD 367,723 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PMHCC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PMHCC INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PMHCC INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PMHCC INC?
En 2023, PMHCC INC reportó $82.8M en ingresos totales y $83.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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