Misión
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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Frmr Svp-acute Care Svcs & Chief Nursing Exec (until 9/30/23) former officer/director/trustee $215k | ||
SVP Chief Information Officer chief information officer $155k | ||
EVP Value Based Care/cmo Prisma Health Plans/ceo Invio Health Networks executive vice president $144k | ||
Vp-business Dev & Community Rel (vice Chair) board chair $107k | ||
Cno I highest compensated employee $106k | ||
Physician Executive highest compensated employee $75k | ||
SVP Government Affairs senior vice president $65k | ||
Administrator highest compensated employee $63k | ||
Medical Physicist Cert highest compensated employee $31k | ||
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 123%
desde 2022
De $336k en 2022 a $747k en 2023.
$336k
2022
$747k
2023
$336k
2022
$747k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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