COMMUNITY RESIDENCE PROGRAM WHICH ESTABLISHES, OPERATES, AND MAINTAINS RESIDENCES FOR PERSONS WITH PSYCHIATRIC DISABILITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $67k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $61k |
Associate Ed of Quality As Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $57k |
Director of Li Program Ope Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $44k |
Director of Nyc Operations Bajo el percentil 10 | $32k |
Contracts Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $29k |
Associate Ed of HR Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $18k |
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROJECT SHARE INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2023
De $71k en 2023 a $67k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROJECT SHARE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PROJECT SHARE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PROJECT SHARE INC recibió USD 66,809 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PROJECT SHARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PROJECT SHARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PROJECT SHARE INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT SHARE INC?
En 2024, PROJECT SHARE INC reportó $175k en ingresos totales y $228k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más