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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $629k
- Bono
- $170k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $284k
- Bono
- $87k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $267k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $275k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $238k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $242k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $210k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $193k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $176k
- Bono
- $31k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $173k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $170k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $128k
- Bono
- $46k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $629k | $170k | — | $19k | $853k $904k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $284k | $87k | — | $32k | $437k $464k |
VP Care Transformation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $267k | $51k | — | $29k | $380k $402k |
VP Advanced Primary Care Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $275k | $45k | — | $12k | $364k $386k |
VP Purchaser Engagement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $238k | $47k | — | $12k | $325k $345k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $242k | $8k | — | $22k | $298k $315k |
Sr. Dir. Practice Transformation Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $210k | $40k | — | $19k | $294k $312k |
Sr. Dir. Measurement (until 8/2024) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $193k | $46k | — | $20k | $283k $300k |
Dir., Value Based Purch(until 7/2024) Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | $31k | $42k | $6k | $277k $293k |
Assoc. Dir., Practice Transformation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $173k | $25k | — | $20k | $237k $252k |
Assoc. Dir., Equity and Transformation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $170k | $11k | — | $25k | $223k $237k |
Chief Comm. Officer (until 4/2024) Directivo | $128k | $46k | $22k | $6k | $221k $234k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $855k en 2023 a $853k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 109% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH recibió USD 852,632 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH?
En 2024, PURCHASER BUSINESS GROUP ON HEALTH reportó $10.8M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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