Through the application of shared standards and tools, RBA believes they can create better social, economic, and environmental outcomes for all involved in the supply chain management. These outcomes include: improved conditions for workers, increased efficiency and productivity for customers and suppliers, economic development, and a cleaner environment for communities. Thus, the RBA mission is to promote a common Code of Conduct and a shared approach to implementing the Code throughout their members.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $528k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $286k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $224k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $589
- Base
- $218k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $195k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $152k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia | $528k | $100k | — | $43k | $690k $733k |
Svp, Env. Policy Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $290k | — | — | $34k | $333k $353k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $286k | $13k | — | $18k | $326k $346k |
VP Mmbr Experience Board Vice President Percentil 75 a 90 | $224k | $5k | — | $34k | $270k $286k |
VP Respon Sourcing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $589 | $256k $272k |
Sen Dir, Data Anal Unclassified | $218k | $5k | — | $2k | $232k $247k |
Sr. Dir., Comm. Unclassified | $195k | $5k | — | $18k | $224k $238k |
Cfo-outgoing Officer (Unspecified) | $152k | $13k | — | $2k | $171k $182k |
CFO Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $8k | $171k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2023
De $860k en 2023 a $690k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE recibió USD 690,090 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE?
En 2024, RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE reportó $33.4M en ingresos totales y $33.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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