THE MISSION OF THE SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION & VISITORS AUTHORITY IS TO GENERATE ECONOMIC GROWTH FOR SAINT PAUL BY EFFECTIVELY MARKETING THE RIVERCENTRE CAMPUS, SAINT PAUL AND THE REGION AS A PREFERRED CONVENTION AND TOURISM DESTINATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $183k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Pres Officer (Unspecified) | $183k | $14k | — | $22k | $227k $248k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota | $152k | — | — | $10k | $169k $185k |
VP Conventio Board Vice President Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $21k | $162k $177k |
VP Sales & S Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $139k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY recibió USD 169,493 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY?
En 2023, SAINT PAUL RIVERCENTRE CONVENTION AND VISITORS AUTHORITY reportó $19.3M en ingresos totales y $17.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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