THE MISSION OF THE SAY YES BUFFALO PARTNERSHIP IS TO REMOVE BARRIERS TO EDUCATIONAL ATTAINMENT, WORKFORCE PARTICIPATION AND ECONOMIC MOBILITY FOR STUDENTS IN PUBLIC AND CHARTER SCHOOLS IN BUFFALO, NY. OUR COLLECTIVE IMPACT PARTNERSHIP, CENTERED ON RACIAL EQUITY AND INCLUSION, PROVIDES A POSTSECONDARY TUITION PROMISE AND CRADLE TO CAREER COMPREHENSIVE SUPPORTS TO INCREASE THE RATES OF HIGH SCHOOL AND POSTSECONDARY COMPLETION AND THE ACHIEVEMENT OF FULFILLING PROFESSIONAL EMPLOYMENT. OUR VISION IS A MORE EQUITABLE AND THRIVING WESTERN NEW YORK ECONOMY IN WHICH ALL STUDENTS WILL HAVE THE OPPORTUNITY TO REACH THEIR FULL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $283k
- Bono
- $100
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $156k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $283k | $100 | — | $16k | $310k $346k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $156k | $8k | — | $10k | $178k $199k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $145k $162k |
Senior Director of Community Schools Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Senior Director of School-based Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $157k |
Data Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $141k |
Senior Director Early Childhood Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $140k |
Senior Director of Scholarship Administration Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $137k |
Director of Accounting Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $119k $133k |
Human Resource Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $319k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 289%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC recibió USD 310,126 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC?
En 2023, SAY YES BUFFALO SCHOLARSHIP INC reportó $53M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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