TO PROVIDE SAFE, HIGH QUALITY, COMPASSIONATE, AND SUSTAINABLE HEALTH CARE TO THE PEOPLE WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $544k
- Bono
- $281k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $402k
- Bono
- $202k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $414k
- Bono
- $198k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $382k
- Bono
- $153k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $295k
- Bono
- $135k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $352k
- Bono
- $57k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $324k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $252k
- Bono
- $71k
- Otros
- $50
- Beneficios
- $18k
- Base
- $213k
- Bono
- $83k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $211k
- Bono
- $78k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $203k
- Bono
- $64k
- Otros
- $618
- Beneficios
- $33k
- Base
- $129k
- Bono
- $32k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $544k | $281k | — | $20k | $845k $922k |
CEO (thru Dec 2023) Sobre el percentil 90 | $402k | $202k | $41k | $31k | $701k $766k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $414k | $198k | — | $26k | $654k $714k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $382k | $153k | — | $3k | $554k $605k |
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $295k | $135k | $15k | $23k | $485k $529k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $352k | $57k | — | $33k | $457k $499k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $324k | $85k | — | $23k | $448k $489k |
Pnlc Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $252k | $71k | $50 | $18k | $384k $419k |
Coo, CEO (beg Jan 2024) Percentil 75 a 90 | $213k | $83k | $22k | $28k | $360k $394k |
Cno Key Employee Percentil 75 a 90 | $211k | $78k | — | $17k | $319k $349k |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $203k | $64k | $618 | $33k | $318k $347k |
Vp, Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $129k | $32k | $58k | $12k | $241k $263k |
Corporate Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $69k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Scotland Memorial Hospital Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2022
De $685k en 2022 a $845k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Scotland Memorial Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Scotland Memorial Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Scotland Memorial Hospital Inc recibió USD 844,571 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Scotland Memorial Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Scotland Memorial Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Scotland Memorial Hospital Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Scotland Memorial Hospital Inc?
En 2023, Scotland Memorial Hospital Inc reportó $296.7M en ingresos totales y $263.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más