MENTAL HEALTH SERVICES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $509k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $354k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $593
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $593
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $509k | — | — | — | $509k $549k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $434k | — | — | $29k | $485k $524k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $379k | — | — | $26k | $427k $461k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $354k | — | — | $29k | $406k $439k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $261k | — | — | $16k | $298k $322k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $593 | $222k $240k |
Officer EVP Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $140k | — | — | $29k | $180k $194k |
Officer - COO Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $145k | — | — | $11k | $166k $180k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $593 | $158k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SCRANTON COUNSELING CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 27%
en 2 años
De $400k en 2022 a $509k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SCRANTON COUNSELING CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SCRANTON COUNSELING CENTER?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en SCRANTON COUNSELING CENTER recibió USD 508,668 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SCRANTON COUNSELING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en SCRANTON COUNSELING CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SCRANTON COUNSELING CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SCRANTON COUNSELING CENTER?
En 2024, SCRANTON COUNSELING CENTER reportó $23.5M en ingresos totales y $23.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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