Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $470k
- Bono
- $249k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $534k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $356k
- Bono
- $79k
- Otros
- $854
- Beneficios
- $13k
- Base
- $308k
- Bono
- $25k
- Otros
- $342
- Beneficios
- $21k
- Base
- $248k
- Bono
- $48k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $470k | $249k | $3k | $31k | $761k $835k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $534k | — | $1k | $13k | $555k $609k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $356k | $79k | $854 | $13k | $461k $506k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $308k | $25k | $342 | $21k | $367k $402k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $248k | $48k | $26k | $34k | $367k $402k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $181k $199k |
President and Ceo, Um Crh Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $148k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $75k $83k |
President and Ceo, Umms Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $41k $45k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k $40k |
Former SVP and CMO Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Dimensions Healthcare Associates Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 39%
desde 2022
De $547k en 2022 a $761k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 54%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 424% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Dimensions Healthcare Associates Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Dimensions Healthcare Associates Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Dimensions Healthcare Associates Inc recibió USD 761,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Dimensions Healthcare Associates Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Dimensions Healthcare Associates Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Dimensions Healthcare Associates Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Dimensions Healthcare Associates Inc?
En 2023, Dimensions Healthcare Associates Inc reportó $32M en ingresos totales y $37.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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