Misión
TO OFFER HEALING AND HOPE TO CHILDREN AND FAMILIES AFFECTED BY ABUSE, ABANDONMENT OR NEGLECT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff officer (unspecified) $158k | |||||
Chief Impact officer (unspecified) $145k | |||||
Chief Advance officer (unspecified) $145k | |||||
Chief Technolog officer (unspecified) $134k | |||||
Sr Vp Operations vice president $128k | |||||
Sr Vp Strategic vice president $122k | |||||
Vp Permanency vice president $118k | |||||
Sr Vp Legal Servic vice president $106k | |||||
Vp of Placement vice president $104k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 22%
desde 2022
De $241k en 2022 a $294k en 2023.
$241k
2022
$294k
2023
$241k
2022
$294k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PRESBYTERIAN CHILDREN'S HOMES & SERVICES2024
$306k
2
SJRC TEXAS INC2023
$294k
3
Partnership With Native Americans2024
$276k
4
HUMAN COALITION2022
$253k
5
FAMILY SERVICE ASSOCIATION OF SA INC2023
$246k
6
SHARING LIFE COMMUNITY OUTREACH INC2023
$125k
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