SOMOS HEALTHCARE PROVIDERS, INC. (SOMOS) PROMOTES AND SUPPORTS THE DELIVERY OF EXCEPTIONAL, HIGHLY ACCESSIBLE, PATIENT-CENTERED, CULTURALLY COMPETENT, PREVENTIVE, AND VALUE-BASED CARE FOR THE MOST UNDERSERVED COMMUNITIES IN NEW YORK BY BUILDING THE CAPACITY OF AN INDEPENDENT NETWORK OF HEALTHCARE AND SOCIAL CARE PROVIDERS. TO SUSTAIN THE NETWORK PROVIDERS' ABILITY TO ENGAGE IN EFFECTIVE, TARGETED PREVENTIVE AND WHOLE-PERSON CARE SOMOS SUPPORTS PROVIDER COLLABORATION, CAPACITY BUILDING, ENGAGES IN SOCIAL CARE NAVIGATION, CARE COORDINATION AND CARE MANAGEMENT, AND PROVIDES ROBUST DATA COLLECTION AND ANALYTICS THEREBY ALLOWING FOR COMPREHENSIVE EVALUATION OF INTEGRATED CARE PROGRAMS AND INITIATIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $372k
- Bono
- $6k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $337k
- Bono
- $6k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $310k
- Bono
- $6k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $299k
- Bono
- $6k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $235k
- Bono
- $6k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $257k
- Bono
- $6k
- Otros
- $803
- Beneficios
- $803
- Base
- $225k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- $6k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $127k
- Bono
- $4k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $128k
- Bono
- $4k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $372k | $6k | $25k | $13k | $434k $469k |
VP Policy & Strat Devlop. vice president | $337k | $6k | $13k | $13k | $369k $399k |
COO | $310k | $6k | $13k | $13k | $357k $386k |
VP of Operations & EVP executive vice president | $299k | $6k | $13k | $13k | $345k $373k |
VP of Human Resources vice president | $235k | $6k | $13k | $13k | $278k $301k |
Chief of Staff officer (unspecified) | $257k | $6k | $803 | $803 | $276k $298k |
Chief Information Officer chief information officer | $225k | $6k | — | — | $231k $250k |
VP Communications vice president | $178k | $6k | $13k | $13k | $209k $226k |
Med. Dir. of Bus. Develop. highest compensated employee | $139k | $5k | $14k | $31k | $189k $205k |
Chief Compliance Officer officer (unspecified) | $127k | $4k | $13k | $16k | $166k $180k |
Chief Medical Officer officer (unspecified) | $128k | $4k | $12k | $15k | $159k $172k |
VP of Finance vice president | — | — | — | — | $60k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2023
De $440k en 2023 a $434k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SOMOS HEALTHCARE PROVIDERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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