RELIANCE HEALTH, INC. PARTNERS WITH ADULTS THAT RESIDE IN NEW LONDON COUNTY AND SUFFER FROM MENTAL ILLNESS BY SUPPORTING THEM THROUGH THEIR RECOVERY BY PROVIDING RESIDENTIAL, VOCATIONAL, EDUCATIONAL AND CASE MANAGEMENT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut | $150k | — | — | $30k | $186k |
COO Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $19k | $162k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k |
APRN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k |
Chief Human Resource Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Reliance Health Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $179k en 2022 a $186k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Reliance Health Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Reliance Health Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Reliance Health Inc recibió USD 185,917 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Reliance Health Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Reliance Health Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Reliance Health Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Reliance Health Inc?
En 2023, Reliance Health Inc reportó $16.1M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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