Our mission is to make emotional well-being essential to overall health and building a supportive community for all, through effective, integrated care that is tailored to the way those we serve live. Aspire Health Alliance is helping to pioneer a new approach to behavioral health across the lifespan providing a continuum of care that is proactive, coordinated, available through multiple access points and integrated with medical care. Our mission, vision and values highlight our belief that mental health is the foundation of a person's overall health and we work to foster an environment that is safe and supportive and free of judgement or prejudice around mental health.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $330k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $241k
- Bono
- $40k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $228k
- Bono
- $18k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $180k
- Bono
- $31k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $215k
- Bono
- $17k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $209k
- Bono
- $16k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- $14k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $330k | $20k | $2k | $2k | $356k $392k |
President/ceo (until 9/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts | $241k | $40k | $20k | $24k | $328k $361k |
Treasurer/cfo Sobre el percentil 90 | $228k | $18k | $10k | $15k | $275k $302k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $31k | $9k | $24k | $248k $273k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $215k | $17k | $5k | — | $239k $263k |
Director of Child Psychiatry Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $197k | — | $2k | $38k | $237k $261k |
Chief Info and Admin Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $209k | $16k | $6k | — | $234k $258k |
Interim President/ceo (eff. 9/23) Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts | $185k | $14k | $7k | $27k | $233k $257k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en South Shore Mental Health Center Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $372k en 2022 a $356k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre South Shore Mental Health Center Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de South Shore Mental Health Center Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en South Shore Mental Health Center Inc recibió USD 355,614 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de South Shore Mental Health Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en South Shore Mental Health Center Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en South Shore Mental Health Center Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de South Shore Mental Health Center Inc?
En 2023, South Shore Mental Health Center Inc reportó $43.2M en ingresos totales y $45.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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