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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $471k
- Bono
- $214k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $358k
- Bono
- $153k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $524k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $326k
- Bono
- $132k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $394k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $254k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $308k
- Bono
- $968
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Kansas | $471k | $214k | — | $33k | $889k $956k |
Coo/psychologist Key Employee Sobre el percentil 90 | $358k | $153k | — | $19k | $671k $721k |
Urologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $524k | — | — | $34k | $663k $713k |
CFO Sobre el percentil 90 | $326k | $132k | — | $34k | $617k $664k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $394k | $9k | — | $3k | $532k $572k |
Director of Specialty Care Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $349k | — | — | $29k | $494k $531k |
HR and Marketing Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $254k | $51k | — | $30k | $444k $478k |
Director of Family Medicine Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $308k | $968 | — | $30k | $413k $445k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Southeast Kansas Mental Health Center equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 42%
desde 2023
De $628k en 2023 a $889k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 77%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 98% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 46% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southeast Kansas Mental Health Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Southeast Kansas Mental Health Center?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Southeast Kansas Mental Health Center recibió USD 889,099 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Kansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Southeast Kansas Mental Health Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Kansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Southeast Kansas Mental Health Center se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Southeast Kansas Mental Health Center equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southeast Kansas Mental Health Center?
En 2024, Southeast Kansas Mental Health Center reportó $66.3M en ingresos totales y $54.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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