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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $232k | — | — | $7k | $239k $261k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina | $208k | — | — | $17k | $234k $255k |
Sr Clinical Key Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $12k | $178k $195k |
Ap Provider Officer (Unspecified) | $144k | — | — | $12k | $161k $176k |
Advanced Pro Officer (Unspecified) | $129k | — | — | $21k | $155k $169k |
Advanced Pro Officer (Unspecified) | $133k | — | — | $13k | $155k $169k |
Advanced Pro Officer (Unspecified) | $143k | — | — | $10k | $154k $169k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $158k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
CSO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $114k $125k |
Chro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $119k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $119k |
Coeo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $211k en 2022 a $239k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 112% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC recibió USD 233,735 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC?
En 2023, SOUTHLIGHT HEALTHCARE INC reportó $19.5M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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