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Año fiscal 2023

Springfield Medical Care Systems Inc

Springfield, Vermont·EIN 03-0284813·NTEE E210 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$28.1M
Activos totales
$17.6M
Gastos totales
$31.4M
Directivos reportados
21
Misión

Our mission is to excel at providing personalized, quality care, where people come first. Our vision is to be the provider of choice by creating a professional environment where patients want to receive care, clinicians want to practice medicine, and employees want to work. Our plan is to accomplish this by:- Empowering our caregivers with education, technology, and opportunities for personal and professional development.- Creating an environment, which builds collaborative relationships among clinicians, staff, and patients.- Providing our communities with the educational resources and support to make informed decisions emphasizing prevention and wellness; and,- Offering safe, personalized, high-quality care.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$292k
$327k
Base
$251k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$288k
$321k
Base
$254k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$270k
$302k
Base
$254k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$265k
$295k
Base
$229k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
CEO
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Vermont
$261k
$291k
Base
$221k
Bono
Otros
Beneficios
$36k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$250k
$279k
Base
$245k
Bono
Otros
Beneficios
CFO
Mediana a percentil 75
$194k
$217k
Base
$180k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
CMO
Officer (Unspecified)
$148k
$165k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Springfield Medical Care Systems Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.9%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 7%
desde 2022

De $315k en 2022 a $292k en 2023.

$315k
2022
$292k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 10% en términos reales$364k a $327k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$315k en 2022 a $292k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 60% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Springfield Medical Care Systems Inc

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Springfield Medical Care Systems Inc?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Springfield Medical Care Systems Inc recibió USD 292,485 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Springfield Medical Care Systems Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Springfield Medical Care Systems Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Springfield Medical Care Systems Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Springfield Medical Care Systems Inc?

En 2023, Springfield Medical Care Systems Inc reportó $28.1M en ingresos totales y $31.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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