TO PROVIDE WORKING POOR FAMILIES, AS WELL AS HOMELESS MEN, WOMEN, AND CHILDREN OF ALL AGES WITH THE INNER RESOURCES AND TOOLS TO BECOME PRODUCTIVE, STABLE AND SELF-SUPPORTING MEMBERS OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $161k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $142k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $113k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Program Officer Percentil 75 a 90 | $161k | $55k | — | $11k | $229k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $14k | $208k |
Vp, Administration Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $142k | $29k | — | $10k | $188k |
Vp, Systems and Innovation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | $10k | — | $12k | $181k |
President & Executive Director Mediana a percentil 75 | $113k | $30k | — | $7k | $151k |
Assistant Vice President, Finance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k |
Assistant Vice President of Programs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
Senior Director, Education Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k |
Assistant Vice President Housing Stabilization Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 41%
desde 2022
De $386k en 2022 a $229k en 2023.
La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 83% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST JOSEPH CENTER
¿Cuánto gana el director de programas (CPO) de ST JOSEPH CENTER?
En 2023, el puesto de director de programas (CPO) en ST JOSEPH CENTER recibió USD 229,447 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de programas (CPO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de programas (CPO) de ST JOSEPH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director de programas (CPO) en ST JOSEPH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOSEPH CENTER?
En 2023, ST JOSEPH CENTER reportó $50.4M en ingresos totales y $52.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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