STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL IS AN AFFILIATE WITHIN NORTHWELL HEALTH, INC. ("NORTHWELL"), WHICH STRIVES TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES IT SERVES AND IS COMMITTED TO PROVIDING THE HIGHEST QUALITY CLINICAL CARE; EDUCATING THE CURRENT AND FUTURE GENERATIONS OF HEALTHCARE PROFESSIONALS; SEARCHING FOR NEW ADVANCES IN MEDICINE THROUGH THE CONDUCT OF BIOMEDICAL RESEARCH; PROMOTING HEALTH EDUCATION; AND CARING FOR THE ENTIRE COMMUNITY REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $911k
- Bono
- $92k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $466k
- Bono
- $20k
- Otros
- $459k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $736k
- Bono
- $78k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $485k
- Bono
- $15k
- Otros
- $427k
- Beneficios
- $600
- Base
- $724k
- Bono
- $124k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $600
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Internal Medicine Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $911k | $92k | $54k | $32k | $1.1M $1.2M |
Gastroenterologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $466k | $20k | $459k | $15k | $998k $1.1M |
Radiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $736k | $78k | $77k | $47k | $976k $1.1M |
Radiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $485k | $15k | $427k | $600 | $966k $1M |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $724k | $124k | $41k | $600 | $928k $1M |
EVP & Physician in Chief Executive Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $85k $92k |
Western Regional Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
Svp, Managed Care Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k $92k |
Svp, Dep Gen Coun, Dep Clo & a Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k $92k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $82k |
EVP Strategy Executive Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $77k |
Evp, Gen Coun, Clo & Asst Sec Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $75k |
Evc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $70k $75k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $75k |
Pres, Strategic Initiatives & Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $68k $74k |
SVP & Chf Expense Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $68k $74k |
Evp, Enterprise Services Executive Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $1.2M en 2022 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 14% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 93% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL recibió USD 1,127,480 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL?
En 2024, STATEN ISLAND UNIVERSITY HOSPITAL reportó $1.6B en ingresos totales y $1.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más