TO ESTABLISH, ERECT AND MAINTAIN A GENERAL HOSPITAL AND DISPENSARY IN THE COUNTY OF MONROE, NY FOR MEDICAL AND SURGICAL AID, CARE AND TREATMENT OF PERSONS IN NEED THEREOF; TO CARRY ON AND CONDUCT A TRAINING SCHOOL FOR NURSES; TO PROMOTE AND CARRY ON SCIENTIFIC RESEARCH RELATED TO THE CARE OF THE SICK AND INJURED; TO PARTICIPATE IN ANY ACTIVITIES DESIGNED AND CARRIED ON TO PROMOTE THE GENERAL HEALTH OF THE COMMUNITY; AND TO ACQUIRE BY PURCHASE, LEASE OR GIFT, OR IN ANY OTHER FASHION, ANY AND ALL REAL AND PERSONAL PROPERTY NECESSARY OR ADVISABLE FOR CARRYING OUT ANY OF THE FOREGOING PURPOSES AND POWERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.7M
- Bono
- $384k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $901k
- Bono
- $596k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $876k
- Bono
- $612k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $927k
- Bono
- $464k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $914k
- Bono
- $409k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $768k
- Bono
- $345k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $426k
- Bono
- $508k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $773k
- Bono
- $142k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $667k
- Bono
- $236k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $494k
- Bono
- $185k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $472k
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- $198k
- Otros
- $401
- Beneficios
- $2k
- Base
- $222k
- Bono
- $189k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $189k
- Bono
- $113k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $187k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.7M | $384k | — | $5k | $2.1M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $901k | $596k | — | $13k | $1.6M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $876k | $612k | — | $10k | $1.5M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $927k | $464k | — | $8k | $1.4M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $914k | $409k | — | $15k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | — | $11k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $768k | $345k | — | $5k | $1.1M $1.2M |
CEO Sobre el percentil 90 | $426k | $508k | — | $2k | $996k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $773k | $142k | — | $7k | $923k $997k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $667k | $236k | — | — | $913k $986k |
President Percentil 75 a 90 | $494k | $185k | — | $8k | $701k $757k |
Former Cao Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $472k | — | $472k $510k |
CFO Sobre el percentil 90 | $188k | $198k | $401 | $2k | $470k $508k |
COO Percentil 75 a 90 | $222k | $189k | — | $3k | $452k $488k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $189k | $113k | — | $13k | $334k $361k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $187k | $65k | — | $3k | $258k $279k |
Medical Staff President Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $153k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Chair of the Board Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $1.9M en 2023 a $2.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL recibió USD 2,078,918 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL?
En 2024, THE ROCHESTER GENERAL HOSPITAL reportó $1.7B en ingresos totales y $1.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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