UPMC PINNACLE HOSPITALS MISSION AS A CHARITABLE ORGANIZATION IS DEDICATIED TO MAINTAINING AND IMPROVING THE HEALTH AND QUALITY OF LIFE FOR ALL PERSONS OF THE CENTRAL PENNSYLVANIA AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $591k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $532k
- Bono
- $33k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $470k
- Bono
- $33k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $493k
- Bono
- $100
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $418k
- Bono
- $50k
- Otros
- $648
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Transplant Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $591k | — | $26k | $36k | $681k $760k |
Transplant Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $532k | $33k | $2k | $7k | $596k $665k |
Transplant Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $470k | $33k | $1k | $31k | $556k $621k |
Transplant Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $493k | $100 | $1k | $11k | $531k $593k |
Site Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $418k | $50k | $648 | $39k | $528k $590k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $157k |
Coo, Central Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k $104k |
Secretary/assoc. Counsel Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $77k $86k |
President & COO (r 9/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $73k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
Director (r 6/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
Director/surgeon Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
Director/cardiologist Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $36k |
Fmr President & CEO (r 9/22) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPMC PINNACLE HOSPITALS equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 53%
desde 2022
De $444k en 2022 a $681k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 125% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPMC PINNACLE HOSPITALS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UPMC PINNACLE HOSPITALS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UPMC PINNACLE HOSPITALS recibió USD 680,990 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UPMC PINNACLE HOSPITALS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UPMC PINNACLE HOSPITALS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UPMC PINNACLE HOSPITALS equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPMC PINNACLE HOSPITALS?
En 2023, UPMC PINNACLE HOSPITALS reportó $1.6B en ingresos totales y $1.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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