Strategies to End Homelessness leads a coordinated community effort to end homelessness in Greater Cincinnati.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $176k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $176k | $75k | — | $14k | $272k $293k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $151k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $144k |
Data Analytics Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $137k |
Hmis Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Strategies to End Homelessness Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2023
De $188k en 2023 a $272k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Strategies to End Homelessness Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Strategies to End Homelessness Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Strategies to End Homelessness Inc recibió USD 272,053 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Strategies to End Homelessness Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Strategies to End Homelessness Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Strategies to End Homelessness Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Strategies to End Homelessness Inc?
En 2024, Strategies to End Homelessness Inc reportó $36.3M en ingresos totales y $35.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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