THE MISSION OF THE ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION IS TO PROVIDE QUALITY HEALTH CARE TO ALL PEOPLE WITHOUT ANY PREJUDICE IN THE GREATER HOUSTON AREA IN A CULTURALLY AND LINGUISTICALLY COMPETENT MANNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $240k
- Bono
- $3k
- Otros
- $129k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $235k
- Bono
- $11k
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $257k
- Bono
- $3k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $227k
- Bono
- $3k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $299k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $263k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $192k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $164k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $104
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ob/gyn Provider Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $240k | $3k | $129k | $24k | $403k $421k |
Ob/gyn Medicine Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $235k | $11k | $85k | $23k | $362k $378k |
Ob/gyn Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $257k | $3k | $83k | $7k | $359k $375k |
Ob/gyn Provider Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $227k | $3k | $91k | $8k | $334k $348k |
Behavioral Health Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $299k | $8k | — | — | $315k $329k |
CEO Percentil 75 a 90 | $263k | $18k | — | $16k | $305k $318k |
CFO Mediana a percentil 75 | $192k | $5k | — | $7k | $209k $218k |
COO Mediana a percentil 75 | $164k | $5k | — | $104 | $175k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $370k en 2023 a $403k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA recibió USD 403,252 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA?
En 2024, ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA reportó $34.6M en ingresos totales y $34.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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