Misión
THE MISSION OF THE ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION IS TO PROVIDE QUALITY HEALTH CARE TO ALL PEOPLE WITHOUT ANY PREJUDICE IN THE GREATER HOUSTON AREA IN A CULTURALLY AND LINGUISTICALLY COMPETENT MANNER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ob/gyn Provider highest compensated employee $403k | |||||
Ob/gyn Medicine Director highest compensated employee $362k | |||||
Ob/gyn Provider highest compensated employee $359k | |||||
Ob/gyn Provider highest compensated employee $334k | |||||
Behavioral Health Director highest compensated employee $315k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $370k en 2023 a $403k en 2024.
$370k
2023
$403k
2024
$370k
2023
$403k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Frio Hospital Association2023
$602k
2
SU CLINICA FAMILIAR INC2023
$443k
3
VISITING NURSE ASSOCIATION OF TEXAS2022
$416k
4
ASIAN AMERICAN HEALTH COALITION OF THE GREATER HOUSTON AREA2024
$403k
5
LONE STAR COMMUNITY HEALTH CENTER2023
$399k
6
EAST TEXAS BORDER HEALTH CLINIC2023
$325k
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