FOUNDED IN 1988, THE NETWORK'S MISSION IS TO INCREASE THE PUBLIC'S UNDERSTANDING OF SUPPORTIVE HOUSING; SHARE BEST PRACTICES THAT CONTINUALLY IMPROVE SUPPORTIVE HOUSING'S EFFECTIVENESS; AND, MOST IMPORTANTLY, ENCOURAGE THE CREATION OF ENOUGH SUPPORTIVE HOUSING TO END HOMELESSNESS AMONG THE MOST VULNERABLE NEW YORKERS. THE NETWORK WORKS TOWARD THESE GOALS THROUGH ADVOCACY, TRAINING, TECHNICAL ASSISTANCE, PUBLIC EDUCATION, RESEARCH, AND POLICY ANALYSIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Policy Officer key employee $166k | |||||
Assc. Dir. of Policy & Advocacy highest compensated employee $148k | |||||
Assc. Dir. Engagement & Communications highest compensated employee $134k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $281k en 2023 a $281k en 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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