FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER'S (FCH&MC'S) EXISTS TO BETTER THE LIVES OF ALL THOSE WE SERVE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $774k
- Bono
- $327k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $517k
- Bono
- $121k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $521k
- Bono
- $118k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $480k
- Bono
- $114k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $414k
- Bono
- $91k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Svp, Chief Medical Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $774k | $327k | $67k | $23k | $1.2M $1.3M |
President, Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $785k $859k |
Vp, Hospital Financial Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $517k | $121k | $52k | $8k | $725k $793k |
Medical and Quality Officer - Crmc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $521k | $118k | $56k | $8k | $720k $789k |
Clinical and Operations Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $480k | $114k | $5k | $6k | $622k $680k |
Vp, Chief Operating Officer Crmc Sobre el percentil 90 | $414k | $91k | $15k | $15k | $563k $616k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $40k $43k |
Development and Insurance Svc Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $39k $42k |
Svp, Chief Legal Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $37k $40k |
Evp, Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $40k |
Svp, Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $38k |
Vice Financial Officer/vp Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $37k |
Director Corp Governance Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Chief Financial Officer Thru 08/22 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Board Governance Specialist Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Senior Vice President de FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Senior Vice President en FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER recibió USD 1,216,836 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Senior Vice President en FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER?
En 2023, FRESNO COMMUNITY HOSPITAL AND MEDICAL CENTER reportó $2.7B en ingresos totales y $2.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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