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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $402
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $482
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Illinois | $271k | — | — | $21k | $300k $321k |
Chief External Affairs Officer Officer (Unspecified) | $196k | — | — | $9k | $214k $229k |
CFO Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | $402 | $183k $196k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $482 | $180k $193k |
Chief Social Enterprise Officer Officer (Unspecified) | $131k | — | — | $20k | $157k $168k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $132k | — | — | $17k | $152k $162k |
Senior Controller Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $145k |
CTO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $118k $126k |
HR Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $123k |
Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $108k $115k |
Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $109k |
Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $101k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Cara Program equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $294k en 2023 a $300k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Cara Program
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Cara Program?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Cara Program recibió USD 299,990 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Cara Program con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Cara Program se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en The Cara Program equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Cara Program?
En 2024, The Cara Program reportó $20.9M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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