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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $623k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $94k
- Bono
- $973k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $167k
- Bono
- $716k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $486k
- Bono
- $196k
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $4k
- Bono
- $573k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $399k
- Bono
- $111k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $4k
- Bono
- $528k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $406k
- Bono
- $111k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- —
- Base
- $393k
- Bono
- $62k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $349k
- Bono
- $78k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $363k
- Bono
- $77k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $346k
- Bono
- $67k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $320k
- Bono
- $83k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $39k
- Bono
- $345k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $251k
- Bono
- $74k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $282k
- Bono
- $15k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $275k
- Bono
- $39k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $237k
- Bono
- $41k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $68k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $212k
- Bono
- $35k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $216k
- Bono
- $33k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $225k
- Bono
- $26k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $215k
- Bono
- $35k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- $12k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- —
- Base
- $17k
- Bono
- $28k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $1.1M | $623k | $105k | $26k | $1.8M $1.9M |
Sr Commercial Loan Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $94k | $973k | $31k | $43k | $1.2M $1.2M |
Director - Business Services Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $167k | $716k | $32k | $46k | $982k $1M |
Sevp - Senior Executive Vice President Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $486k | $196k | $80k | $35k | $817k $870k |
Home Loan Advisor - External Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $4k | $573k | $31k | $24k | $652k $694k |
EVP - Chief Retail Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $399k | $111k | $60k | $30k | $621k $661k |
Home Loan Advisor - External Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $4k | $528k | $23k | $43k | $619k $659k |
EVP - Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $406k | $111k | $73k | — | $610k $649k |
EVP - Chief Lending Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $393k | $62k | $58k | $26k | $559k $595k |
EVP - Head of Legal Risk and Compliance Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $349k | $78k | $58k | $39k | $544k $579k |
SVP - Chief Information Officer Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $363k | $77k | $55k | $1k | $517k $550k |
EVP - Chief Digital Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $346k | $67k | $29k | $43k | $505k $538k |
EVP - Chief People Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $320k | $83k | $57k | $2k | $482k $513k |
Mgr - External Hl Production Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Beneficio público y social en California | $39k | $345k | $34k | $9k | $448k $477k |
SVP - Corporate Strategy Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $251k | $74k | $32k | $34k | $412k $439k |
SVP - Chief Marketing Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $282k | $15k | $60k | $31k | $405k $431k |
SVP - Chief Audit Executive Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $275k | $39k | $11k | $27k | $372k $397k |
SVP - Risk Operations Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $237k | $41k | $33k | $26k | $357k $380k |
SVP - Product Analytics and Risk Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $238k | — | $68k | $4k | $326k $348k |
VP - Enterprise Risk Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $35k | $20k | $37k | $321k $341k |
SVP - Community Impact and Public Relations Office Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $216k | $33k | $37k | $15k | $318k $339k |
VP - Treasurer and Investment Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $225k | $26k | $29k | $15k | $311k $332k |
EVP - Head of Operations Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $215k | $35k | $24k | $9k | $296k $315k |
VP - Corporate Compliance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | — | $58k | $9k | $287k $305k |
Director - Information Security and Third-party Ri Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $144k | $12k | $34k | — | $200k $213k |
SVP - Chief Marketing Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $17k | $28k | $61k | $6k | $116k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE GOLDEN 1 CREDIT UNION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 37%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.8M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 56% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GOLDEN 1 CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE GOLDEN 1 CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE GOLDEN 1 CREDIT UNION recibió USD 1,826,440 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE GOLDEN 1 CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE GOLDEN 1 CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE GOLDEN 1 CREDIT UNION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GOLDEN 1 CREDIT UNION?
En 2024, THE GOLDEN 1 CREDIT UNION reportó $989.7M en ingresos totales y $883.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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