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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $144k | — | — | $11k | $154k $167k |
Don Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $130k |
RN Supervisor Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $126k |
President & Clerk & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $68k $74k |
Secretary & COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $67k $73k |
Treasurer & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $73k |
Director of Rehabilitation Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $47k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $44k |
Director of Clinical Services Empleado clave Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $31k $33k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Director of Human Resources Empleado clave Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $18k $19k |
Vice President of Operations Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $157k en 2023 a $154k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 39% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN recibió USD 154,497 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN?
En 2024, THE HOSPITAL COTTAGES FOR CHILDREN reportó $10.6M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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