PROVIDE COUNSELING AND A VARIETY OF SERVICES TO WORKERS. WORK TO ASSURE THAT ALL WORKERS ARE GIVEN EQUAL AND DIGNIFIED TREATMENT IN THE WORKPLACE AND A SAFE AND HAZARD-FREE WORK ENVIRONMENT; AND OTHERWISE BETTERING THE CONDITIONS OF WORKING MEN AND WOMEN. DO ANY AND ALL OTHER LAWFUL ACTS, ALONE OR IN COOPERATION WITH OTHER PERSONS OR ORGANIZATIONS, WHICH MAY BE NECESSARY, APPROPRIATE, OR INCIDENTAL TO ACCOMPLISHING THE FOREGOING PURPOSE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Organizing Director highest compensated employee $159k | |||||
Deputy Director Ct & Nj highest compensated employee $141k | |||||
Education Director highest compensated employee $117k | |||||
Vice Chair board vice chair $96k | |||||
Comptroller highest compensated employee $89k | |||||
Secretary-treasurer board treasurer $86k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 86%
desde 2023
De $85k en 2023 a $159k en 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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