TO MEET THE HEALTHCARE NEEDS OF COMMUNITIES SERVED THROUGH THE PROVISION OF INPATIENT AND OUTPATIENT MEDICAL SERVICES. TO PROVIDE SERVICES, PROGRAMS AND INITIATIVES TO IMPROVE THE HEALTH AND QUALITY OF LIFE OF THE CITIZENS IN THE AREA, WITH A PARTICULAR FOCUS ON PEOPLE WHO ARE MEDICALLY UNDERSERVED, AT RISK, OR FINANCIALLY DISADVANTAGED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $668k
- Bono
- $103k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $498k
- Bono
- $78k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $379k
- Bono
- $140k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $247k
- Bono
- $13k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $240k
- Bono
- $13k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $217k
- Bono
- $34k
- Otros
- $496
- Beneficios
- $14k
- Base
- $229k
- Bono
- $4k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $668k | $103k | $36k | $24k | $934k |
Former Board Member/med Dir. Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $498k | $78k | $2k | $14k | $601k |
Vp/patient Care Svcs, Cne Empleado clave Percentil 75 a 90 | $379k | $140k | $2k | $24k | $551k |
President & CEO - Tufts Medicine Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $360k |
Chief Medical Physicist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $292k | — | $15k | $10k | $326k |
Assoc Chief Nursing Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $247k | $13k | $11k | $14k | $292k |
Associate Cno Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $240k | $13k | $10k | $14k | $285k |
Sr Director Contracting Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $217k | $34k | $496 | $14k | $271k |
Clinical Admin Coordinator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $229k | $4k | $5k | $14k | $258k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $70k |
Former Sr Vp, Ops/treas/asst Clerk Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k |
Treasurer (until 12/23) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k |
Former President/ceo (until 9/23) Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE LOWELL GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 95%
desde 2022
De $479k en 2022 a $934k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 221% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 1489% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE LOWELL GENERAL HOSPITAL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE LOWELL GENERAL HOSPITAL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE LOWELL GENERAL HOSPITAL recibió USD 933,698 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE LOWELL GENERAL HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE LOWELL GENERAL HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE LOWELL GENERAL HOSPITAL equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE LOWELL GENERAL HOSPITAL?
En 2023, THE LOWELL GENERAL HOSPITAL reportó $605.3M en ingresos totales y $626.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más