Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $623k
- Bono
- $595k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $610k
- Bono
- $541k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $458k
- Bono
- $163k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $407k
- Bono
- $152k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $275k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $287k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $243k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $204k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director Sobre el percentil 90 | $623k | $595k | — | $35k | $1.3M |
Colorectal Surgeon Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $610k | $541k | — | $10k | $1.2M |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | $458k | $163k | — | $14k | $644k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $407k | $152k | — | $23k | $591k |
Vp, Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $275k | $63k | — | $9k | $356k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $287k | $21k | — | $16k | $337k |
Cno Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $243k | $30k | — | $17k | $290k |
Vp, Finance/former Officer Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $9k | — | $204k | — | $214k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $104k |
Cfo/treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k |
Director & VP Emerg Med. Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $398 |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC recibió USD 1,262,051 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC reportó $613.1M en ingresos totales y $597.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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