Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $623k
- Bono
- $595k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $610k
- Bono
- $541k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $458k
- Bono
- $163k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $407k
- Bono
- $152k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $275k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $287k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $243k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $204k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/director Sobre el percentil 90 | $623k | $595k | — | $35k | $1.3M $1.4M |
Colorectal Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $610k | $541k | — | $10k | $1.2M $1.3M |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $458k | $163k | — | $14k | $644k $708k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $407k | $152k | — | $23k | $591k $650k |
Vp, Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $275k | $63k | — | $9k | $356k $391k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $287k | $21k | — | $16k | $337k $370k |
Cno Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $243k | $30k | — | $17k | $290k $319k |
Vp, Finance/former Officer Board Vice President Percentil 25 a mediana | $9k | — | $204k | — | $214k $235k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $117k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $104k $114k |
Cfo/treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $36k |
Director & VP Emerg Med. Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $35k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $398 $437 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC recibió USD 1,262,051 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC?
En 2023, FRANKLIN SQUARE HOSPITAL CENTER INC reportó $613.1M en ingresos totales y $597.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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