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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director/vice Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $554k $612k |
VP & CMO (ecr) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $519k $573k |
COO (ecr) (part Year) Percentil 75 a 90 | $441k $487k |
Associate CMO Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $417k $461k |
Vp, Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $370k $409k |
VP & Cno (ecr) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $326k $360k |
Physicist-radiation Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $322k $355k |
Director - Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $283k $313k |
Radiation Physicist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $274k $303k |
COO (ecr) (part Year) Mediana a percentil 75 | $268k $296k |
Director/president (ecr) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $172k $190k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $132k $146k |
Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Indiana | $67k $75k |
CFO (ecr) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Indiana | $67k $75k |
Vp-human Resources (ecr) Key Employee Percentil 10 a 25 | $61k $67k |
Vp-general Counsel, Asst Secretary (ecr) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $51k $56k |
Clinical Nurse Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2021
De $553k en 2021 a $554k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 43% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 7% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc
¿Cuánto gana el Board Chair de Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Board Chair en Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc recibió USD 554,413 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc?
En 2023, Indiana University Health Ball Memorial Hospital Inc reportó $604.6M en ingresos totales y $545.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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