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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $417k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $111
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | $417k | — | $3k | $29k | $477k $509k |
Senior Vice President, Philanthropic Services Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $276k | — | $3k | $40k | $343k $366k |
Senior Vice President of Impact Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | — | $10k | $8k | $319k $341k |
Director, Business Development and Philanthropic a Percentil 75 a 90 | $205k | — | $3k | $27k | $252k $269k |
Vice President for Talent and Culture Board Vice President Sobre el percentil 90 | $192k | — | $3k | $36k | $248k $264k |
CFO Percentil 75 a 90 | $220k | — | $3k | $2k | $243k $259k |
Vice President of Collective Impact and Giving Board Vice President Percentil 75 a 90 | $201k | — | $3k | $12k | $233k $248k |
Vice President of Technology and Enterprise Risk M Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | — | $3k | $111 | $211k $225k |
Chief of Staff to President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota | $170k | — | $3k | $12k | $199k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE MINNEAPOLIS FOUNDATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2023
De $515k en 2023 a $477k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE MINNEAPOLIS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE MINNEAPOLIS FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en THE MINNEAPOLIS FOUNDATION recibió USD 477,199 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE MINNEAPOLIS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en THE MINNEAPOLIS FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en THE MINNEAPOLIS FOUNDATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE MINNEAPOLIS FOUNDATION?
En 2024, THE MINNEAPOLIS FOUNDATION reportó $193M en ingresos totales y $152.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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