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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $239k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $201k
- Bono
- $17k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $147k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $239k | $20k | $2k | $19k | $289k $316k |
CFO Sobre el percentil 90 | $201k | $17k | $11k | $25k | $262k $286k |
VP Resident Services Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $147k | $12k | — | $19k | $183k $200k |
VP Nursing Services Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $144k | — | — | $12k | $161k $176k |
Director of Facility Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $142k $155k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $135k $147k |
Cna Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC recibió USD 289,109 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC?
En 2023, THE PRESBYTERIAN HOME AT CHARLOTTE INC reportó $36.9M en ingresos totales y $35.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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