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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
- Base
- $503k
- Bono
- $97k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $239k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $117k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $404k
- Beneficios
- —
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $74k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $121k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $99k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $529
- Beneficios
- $87k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Head of School Sobre el percentil 90 | $503k | $97k | $35k | $239k | $898k $984k |
Secretary/treasurer/cfo Sobre el percentil 90 | $253k | — | $41k | $117k | $438k $481k |
Former Medical Director Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | $404k | — | $426k $467k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $264k | — | $4k | $74k | $368k $403k |
Asst. Head for Advancement Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $205k | — | $2k | $121k | $348k $381k |
Asst. Head for Student Life Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $178k | — | $14k | $99k | $310k $340k |
Dean of Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | — | $529 | $87k | $257k $282k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $159k | — | $27k | $14k | $216k $237k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $809k en 2022 a $898k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA recibió USD 897,535 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA?
En 2023, THE PROTESTANT EPISCOPAL HIGH SCHOOL IN VIRGINIA reportó $53.3M en ingresos totales y $57.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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