INSPIRED BY CATHOLIC INTELLECTUAL TRADITION, THE UNIVERSITY OF ST. THOMAS EDUCATES STUDENTS TO BE MORALLY RESPONSIBLE LEADERS WHO THINK CRITICALLY, ACT WISELY, AND WORK SKILLFULLY TO ADVANCE THE COMMON GOOD. FOUNDED IN 1885, THE UNIVERSITY OF ST. THOMAS IS A CATHOLIC UNIVERSITY BASED IN THE TWIN CITIES OF ST. PAUL AND MINNEAPOLIS. THE LARGEST PRIVATE UNIVERSITY IN MINNESOTA, ST. THOMAS OFFERS BACHELOR'S DEGREES IN OVER 100 MAJOR FIELDS OF STUDY AND MORE THAN 60 GRADUATE DEGREE PROGRAMS INCLUDING MASTER'S, EDUCATION SPECIALIST, JURIS DOCTOR, AND DOCTORATES. THE UNIVERSITY OF ST. THOMAS IS KNOWN NATIONALLY FOR ACADEMIC EXCELLENCE THAT PREPARES STUDENTS FOR THE COMPLEXITIES OF THE CONTEMPORARY WORLD. THROUGH DISCIPLINARY AND INTERDISCIPLINARY INQUIRY AND DEEP INTERCULTURAL UNDERSTANDING, WE INSPIRE STUDENTS TO LEAD, WORK, AND SERVE WITH THE SKILL AND EMPATHY VITAL TO CREATING A BETTER WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $660k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $400k
- Bono
- $300k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $14k
- Base
- $429k
- Bono
- $59k
- Otros
- $448
- Beneficios
- $34k
- Base
- $407k
- Bono
- $66k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $26k
- Base
- $348k
- Bono
- $70k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $378k
- Bono
- $39k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $32k
- Base
- $379k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $34k
- Base
- $368k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $313k
- Bono
- $33k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $296k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $414
- Beneficios
- $25k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- $316
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $660k | — | $6k | $34k | $754k $824k |
Vice President and Chief Investment Officer Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $400k | $300k | $414 | $14k | $728k $795k |
Vice President and Director of Athletics Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $429k | $59k | $448 | $34k | $553k $604k |
EVP & Provost Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $407k | $66k | $414 | $26k | $537k $587k |
VP for Development, Alumni Relations & University Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $348k | $70k | $10k | $32k | $491k $536k |
Dean and Founding Member of Morrison Family College of Health Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $378k | $39k | $414 | $32k | $481k $525k |
Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $379k | — | $270 | $34k | $444k $485k |
Law Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $368k | — | $1k | $27k | $427k $467k |
Dean Opus College of Business Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $313k | $33k | $1k | $35k | $412k $451k |
Professor of Entrepeneurship Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $332k | — | $1k | $27k | $386k $422k |
CFO Sobre el percentil 90 | $296k | $25k | $2k | $27k | $380k $415k |
Vice President and Chief Human Resources Officer Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $251k | — | $414 | $25k | $301k $329k |
General Counsel and Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $252k | — | $316 | $1k | $277k $303k |
President Emeritus/trustee Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $111k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of St Thomas equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $647k en 2022 a $754k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 47% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of St Thomas
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de University of St Thomas?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en University of St Thomas recibió USD 753,767 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de University of St Thomas con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en University of St Thomas se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of St Thomas equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of St Thomas?
En 2023, University of St Thomas reportó $513.6M en ingresos totales y $502M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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