See Schedule O for the full description:The Village Family Services, Inc. (TVFS/The Village) is an internationally accredited, leading bilingual family wellness organization that provides culturally competent, trauma-informed mental health, housing and foster care services to thousands of Los Angeles County's most vulnerable and underserved children, youth, and their families. We serve transitional age youth (18-25) who are in crisis and are recognized for our Community Response for Ending Youth Homelessness.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $753
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $330k | — | — | $16k | $399k $441k |
CFO Sobre el percentil 90 | $228k | — | — | $28k | $274k $303k |
VP of Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $16k | $233k $258k |
Sr. Dir. of Adult Mh Ops. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $11k | $183k $202k |
VP of Dev. & Communication Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | $15k | — | $753 | $182k $201k |
Asst. Dir. of Outpatient Mh Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $15k | $157k $173k |
Director of Housing Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Village Family Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $378k en 2022 a $399k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Village Family Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Village Family Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en The Village Family Services Inc recibió USD 399,291 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Village Family Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en The Village Family Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en The Village Family Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Village Family Services Inc?
En 2023, The Village Family Services Inc reportó $22.3M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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