TO TRANSFORM THE LIVES OF THOSE LIVING WITH MENTAL HEALTH CHALLENGES, SUBSTANCE USE DISORDERS, AND HOMELESSNESS BY SUPPORTING THEIR INDEPENDENCE, PROMOTING THEIR HOUSING STABILITY, AND EMPOWERING THEM TO MAKE POSITIVE CHANGES IN THEIR LIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $127
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $218k | — | — | $7k | $231k $253k |
Ex-ceo Officer (Unspecified) | $207k | — | — | $6k | $219k $239k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $7k | $179k $196k |
COO Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $127 | $169k $185k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $7k | $151k $165k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $146k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $117k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TLCS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $232k en 2022 a $231k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 75%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TLCS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TLCS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TLCS INC recibió USD 231,363 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TLCS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TLCS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TLCS INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TLCS INC?
En 2023, TLCS INC reportó $53.9M en ingresos totales y $35.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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