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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $688k $731k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $260k $277k |
VP Finance Board Vice President Percentil 25 a mediana | $155k $164k |
Chief Revenue & Data Integrity Off Key Employee Percentil 25 a mediana | $151k $161k |
VP of Compliance Board Vice President Percentil 25 a mediana | $146k $155k |
Case Management Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $125k $133k |
Director of Nutritional Services Key Employee Percentil 25 a mediana | $119k $126k |
Chief Marketing & Volunteer Engagem Key Employee Percentil 25 a mediana | $115k $122k |
Director of Nursing Key Employee Percentil 25 a mediana | $113k $120k |
Administrator of Home Healthcare Key Employee Percentil 25 a mediana | $113k $120k |
Counseling Program Manager Program Manager Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $102k $108k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Home Care Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $624k en 2023 a $688k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Home Care Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de United Home Care Services Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en United Home Care Services Inc recibió USD 687,682 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de United Home Care Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en United Home Care Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en United Home Care Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Home Care Services Inc?
En 2024, United Home Care Services Inc reportó $42M en ingresos totales y $41.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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