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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $131k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $12k | $218k $231k |
COO Mediana a percentil 75 | $131k | $4k | — | $29k | $169k $180k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $153k |
Cdo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 84 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Way of Central Oklahoma Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2023
De $272k en 2023 a $218k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Way of Central Oklahoma Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de United Way of Central Oklahoma Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en United Way of Central Oklahoma Inc recibió USD 217,711 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de United Way of Central Oklahoma Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en United Way of Central Oklahoma Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en United Way of Central Oklahoma Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Way of Central Oklahoma Inc?
En 2024, United Way of Central Oklahoma Inc reportó $19.4M en ingresos totales y $19M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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