UNITED WAY'S MISSION IS TO END INTERGENERATIONAL POVERTY IN OUR REGION BY HARNESSING, LEVERAGING AND STRATEGICALLY INVESTING THE COLLECTIVE POWER OF DONORS, ADVOCATES AND VOLUNTEERS, TO HELP INDIVIDUALS AND FAMILIES BREAK THE CYCLE OF POVERTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $399k
- Bono
- $50k
- Otros
- $920
- Beneficios
- $920
- Base
- $212k
- Bono
- $30k
- Otros
- $660
- Beneficios
- $11k
- Base
- $202k
- Bono
- $31k
- Otros
- $660
- Beneficios
- $11k
- Base
- $192k
- Bono
- $35k
- Otros
- $675
- Beneficios
- $16k
- Base
- $180k
- Bono
- $29k
- Otros
- $549
- Beneficios
- $21k
- Base
- $165k
- Bono
- $8k
- Otros
- $503
- Beneficios
- $6k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $589
- Beneficios
- $9k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $704
- Beneficios
- $19k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $614
- Beneficios
- $7k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $482
- Beneficios
- $6k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $505
- Beneficios
- $505
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $399k | $50k | $920 | $920 | $469k $523k |
Chief Financial Officer | $212k | $30k | $660 | $11k | $266k $297k |
General Counsel & Chief People Officer officer (unspecified) | $202k | $31k | $660 | $11k | $256k $285k |
Executive Director & Senior Advisor | $192k | $35k | $675 | $16k | $255k $284k |
Chief Impact Officer officer (unspecified) | $180k | $29k | $549 | $21k | $241k $269k |
Chief Marketing & Communications Officer officer (unspecified) | $165k | $8k | $503 | $6k | $189k $211k |
Managing Director, Leadership Equity highest compensated employee | $164k | — | $589 | $9k | $183k $203k |
Chief Development Officer | $145k | — | $704 | $19k | $175k $195k |
Chief Knowledge Officer (thru 09/2023) key employee | $148k | — | $614 | $7k | $159k $177k |
Managing Director, Accounting highest compensated employee | $149k | — | $482 | $6k | $155k $173k |
Managing Director, Business Operations | $138k | $5k | $505 | $505 | $153k $171k |
Director, Engagement & Communications director (operational) | — | — | — | — | $145k $162k |
Director, Major & Principal Giving highest compensated employee | — | — | — | — | $136k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
Cayó 2%
desde 2022
De $481k en 2022 a $469k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED WAY OF GREATER PHILADELPHIA AND SOUTHERN NEW JERSEY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Pennsylvania
Las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $8,923.
Estas son cifras de todo el sector de filantropía, voluntariado y fundaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 958 organizaciones en 958 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Filantropía, voluntariado y fundaciones para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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