UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY, INC. IS AN ACADEMIC NEUROSURGICAL GROUP COMMITTED TO EXCELLENCE IN PATIENT CARE, RESEARCH, AND EDUCATION. OUR MISSION IS TO DEVELOP AND IMPLEMENT SOUND STRATEGIES THAT FOCUS ON QUALITY MEDICAL SERVICES, STRONG ACADEMIC PERFORMANCE AND INNOVATIVE RESEARCH BY FOSTERING RELATIONSHIPS WITH THE JACOBS SCHOOL OF MEDICINE AT THE STATE UNIVERSITY OF NEW YORK AT BUFFALO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $1.3M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $860k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $607k
- Bono
- $1.2M
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $960k
- Bono
- $551k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $612k
- Bono
- $443k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $815k
- Bono
- $183k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $377k
- Bono
- $458k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $649k
- Bono
- $191k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $800k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $581k
- Bono
- $145k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $591k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $592k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $599k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $442k
- Bono
- $157k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $582k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $547k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $438k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $427k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $456k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $348k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $375k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $143k
- Bono
- $174k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $226k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $115k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $157k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $116k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $135k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $120k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $1.2M | $1.3M | — | — | $2.5M $2.7M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $860k | $1.1M | — | — | $2M $2.2M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $607k | $1.2M | — | — | $1.8M $2M |
Treasurer Officer (Unspecified) | $960k | $551k | — | $12k | $1.6M $1.7M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $612k | $443k | — | $12k | $1.1M $1.2M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $815k | $183k | — | — | $1M $1.1M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $377k | $458k | — | $12k | $878k $948k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $649k | $191k | — | — | $871k $940k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $800k | — | — | — | $831k $898k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $581k | $145k | — | $12k | $769k $830k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $591k | $120k | — | $11k | $752k $812k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $592k | $65k | — | — | $657k $709k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $599k | — | — | $12k | $642k $693k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $442k | $157k | — | — | $630k $680k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $582k | — | — | — | $613k $662k |
Secretary Officer (Unspecified) | $547k | — | — | — | $578k $624k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $438k | $83k | — | — | $552k $596k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $427k | $60k | — | — | $518k $560k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $456k | — | — | $2k | $458k $495k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $348k | $30k | — | — | $400k $432k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $375k | — | — | — | $375k $405k |
CEO Percentil 75 a 90 | $245k | $75k | — | $12k | $358k $387k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $143k | $174k | — | $4k | $351k $379k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $226k | $40k | — | — | $266k $287k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $115k | $50k | — | $6k | $183k $198k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $157k | $11k | — | — | $182k $196k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $116k | $35k | — | $13k | $177k $191k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $135k | $8k | — | $12k | $167k $181k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $120k | $22k | — | $5k | $160k $173k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $158k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2023
De $1.9M en 2023 a $2.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC recibió USD 2,515,909 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC?
En 2024, UNIVERSITY AT BUFFALO NEUROSURGERY INC reportó $51.7M en ingresos totales y $50.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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