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Año fiscal 2023

University of Illinois Foundation

Champaign, Illinois·EIN 37-6006007·NTEE B110 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$671.3M
Activos totales
$3.6B
Gastos totales
$347.8M
Directivos reportados
43
Misión

The Foundation, a 501(c)(3) charitable organization, is an independent and separate nonprofit entity from the University of Illinois. Our mission is to encourage and administer private gifts and serve the UI System by working closely with alumni, faculty, corporations, foundations, and development staff to create fundraising programs and opportunities that benefit the University of Illinois.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.

Chief Investment Officer
Officer (Unspecified)
$1.2M
$1.3M
Base
$593k
Bono
$500k
Otros
Beneficios
$34k
President & CEO
Sobre el percentil 90
$802k
$886k
Base
$636k
Bono
$110k
Otros
Beneficios
$32k
Managing Director
Key Employee
Sobre el percentil 90
$799k
$882k
Base
$369k
Bono
$375k
Otros
Beneficios
$31k
Managing Director
Key Employee
Sobre el percentil 90
$792k
$875k
Base
$372k
Bono
$375k
Otros
Beneficios
$20k
Managing Director - Begin Feb '23
Key Employee
Sobre el percentil 90
$605k
$669k
Base
$254k
Bono
$300k
Otros
Beneficios
$27k
Treasurer & COO
Sobre el percentil 90
$457k
$505k
Base
$333k
Bono
$59k
Otros
$8k
Beneficios
$33k
Vc Health Affairs
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$398k
$440k
Base
$330k
Bono
Otros
$22k
Beneficios
$18k
Senior Director
Key Employee
Sobre el percentil 90
$359k
$396k
Base
$240k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$32k
Assistant Secretary
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$301k
$332k
Base
$228k
Bono
Otros
$9k
Beneficios
$33k
Secretary & General Counsel
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$299k
$330k
Base
$245k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Sr. Vice President
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$278k
$308k
Base
$219k
Bono
Otros
Beneficios
$39k
Executive Advisor
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$277k
$306k
Base
$184k
Bono
$33k
Otros
Beneficios
$27k
Vice President
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$270k
$299k
Base
$210k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Senior Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$255k
$282k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Assistant Treasurer
Percentil 75 a 90
$255k
$282k
Base
$196k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Chief Technology Officer
Key Employee
Mediana a percentil 75
$251k
$277k
Base
$202k
Bono
Otros
Beneficios
$32k
Assistant Treasurer
Percentil 75 a 90
$203k
$224k
Base
$148k
Bono
$3k
Otros
Beneficios
$33k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 26 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en University of Illinois Foundation equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 25%
desde 2022

De $924k en 2022 a $1.2M en 2023.

$924k
2022
$1.2M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 20% en términos reales$1.1M a $1.3M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 49%.

$924k en 2022 a $802k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 94% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre University of Illinois Foundation

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de University of Illinois Foundation?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en University of Illinois Foundation recibió USD 802,406 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de University of Illinois Foundation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en University of Illinois Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Illinois Foundation equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Illinois Foundation?

En 2023, University of Illinois Foundation reportó $671.3M en ingresos totales y $347.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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