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Año fiscal 2023

University of Miami

Coral Gables, Florida·EIN 59-0624458·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.5B
Activos totales
$7.8B
Gastos totales
$6B
Directivos reportados
77
Misión

See Form 990, Part I, Line 1, Description of Organization Mission.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Florida.

Head Coach, Football
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$8.3M
$9.1M
Base
$8M
Bono
$150k
Otros
$79k
Beneficios
$30k
CEO University of Miami, CEO Uhealth
Sobre el percentil 90
$4.3M
$4.7M
Base
$1.6M
Bono
$1.4M
Otros
$1.2M
Beneficios
$37k
COO Uhealth, Chair Urology,physician
Board Chair
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$4.1M
$4.4M
Base
$2.2M
Bono
$1.4M
Otros
$404k
Beneficios
$34k
Head Coach, Men's Basketball
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$3.6M
$4M
Base
$3.2M
Bono
$250k
Otros
$138k
Beneficios
$26k
Chief Cardiac Surgery & Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$3.1M
$3.3M
Base
$2.7M
Bono
$200k
Otros
$61k
Beneficios
$18k
VP & Director of Athletics
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$2.4M
$2.7M
Base
$2M
Bono
$287k
Otros
$129k
Beneficios
$28k
President
Sobre el percentil 90
$2.1M
$2.3M
Base
$1.3M
Bono
$275k
Otros
$153k
Beneficios
$270k
Director Sports Medicine & Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$2M
$2.2M
Base
$1.6M
Bono
$101k
Otros
$259k
Beneficios
$50k
EVP Academic Affairs & Provost (fmr)
Executive Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$1.1M
$1.2M
Base
$866k
Bono
$92k
Otros
$54k
Beneficios
$37k
EVP Um Operations & External Affairs
Executive Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$1M
$1.1M
Base
$846k
Bono
$113k
Otros
$30k
Beneficios
$19k
EVP & Provost (interim)
Executive Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$794k
$868k
Base
$555k
Bono
Otros
$192k
Beneficios
$14k
EVP & COO (fmr)
Sobre el percentil 90
$682k
$745k
Base
$418k
Bono
$181k
Otros
$30k
Beneficios
$19k
Secretary to the Board
Board Secretary
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$325k
$355k
Base
$225k
Bono
$22k
Otros
$15k
Beneficios
$36k
Trustee & Senior Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$214k
$233k
Base
$165k
Bono
Otros
$27k
Beneficios
$3k
Secretary (fmr)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$194k
$212k
Base
$170k
Bono
Otros
$4k
Beneficios
$20k
Trustee & Professor of Clinical
Board Member
Sobre el percentil 90
$160k
$175k
Base
$85k
Bono
Otros
$34k
Beneficios
$27k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$98k
$107k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 60 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en University of Miami equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 63%
desde 2022

De $22.7M en 2022 a $8.3M en 2023.

$22.7M
2022
$8.3M
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 65% en términos reales$25.9M a $9.1M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 63% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.

$22.7M en 2022 a $8.3M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 115% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 7% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre University of Miami

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de University of Miami?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en University of Miami recibió USD 8,302,883 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de University of Miami con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en University of Miami se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Miami equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Miami?

En 2023, University of Miami reportó $6.5B en ingresos totales y $6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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