THE UNIVERSITY OF PITTSBURGH, FOUNDED IN 1787, IS ONE OF THE OLDEST INSTITUTIONS OF HIGHER EDUCATION IN THE UNITED STATES AND ONE OF THE NATION'S TOP PUBLIC RESEARCH UNIVERSITIES. FOR MORE THAN TWO CENTURIES, THE UNIVERSITY OF PITTSBURGH HAS SERVED THE NEEDS OF ITS HOME REGION, THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA, AND THE NATION AS A LEADER IN EDUCATION, A PIONEER IN RESEARCH AND A PARTNER IN COMMUNITY SERVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $5.5M
- Bono
- $1.4M
- Otros
- $107k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $3.6M
- Bono
- $150k
- Otros
- $163k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1M
- Bono
- $400k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $165k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $828k
- Bono
- $69k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $762k
- Bono
- $69k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $648k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $727k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $435k
- Bono
- $115k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $440k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $408k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $304k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $5.5M | $1.4M | $107k | $23k | $7.3M $8.1M |
Head Men's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3.6M | $150k | $163k | $22k | $3.9M $4.4M |
Svc Health Sciences Officer (Unspecified) | $1M | $400k | $33k | $40k | $1.7M $1.8M |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $165k | $23k | $21k | $1.6M $1.8M |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.3M $1.4M |
Fmr Svc Health Sci. Thru 6/20/20 Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $1M | — | $37k | $20k | $1.1M $1.2M |
Assistant Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $828k | $69k | $10k | $25k | $991k $1.1M |
Assistant Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $762k | $69k | $78k | $24k | $959k $1.1M |
Chancellor / CEO Thru 7/2023 Sobre el percentil 90 | $648k | — | $36k | $57k | $780k $871k |
Chief Investment Officer Officer (Unspecified) | $727k | — | $9k | $10k | $769k $859k |
Chancellor / CEO As of 7/2023 Sobre el percentil 90 | $435k | $115k | $43k | $51k | $669k $746k |
Sr Vice Chancellor- Research Officer (Unspecified) | $440k | — | $23k | $28k | $536k $598k |
Svc Business Ops Officer (Unspecified) | $424k | — | $18k | $27k | $530k $592k |
Svc & Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $445k | — | $16k | $15k | $516k $576k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $408k | — | $13k | $24k | $505k $564k |
Vc/secretary of Bot Thru 8/23/23 Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $163k | — | $304k | $10k | $490k $548k |
Cfo/sr Vice Chancellor(thru 2/27/24) Officer (Unspecified) | $411k | — | $12k | $23k | $486k $543k |
Interm Secretary As of 9/2023 Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $293k | — | — | $22k | $359k $400k |
Provost/sr Vice Chancellor Officer (Unspecified) | $283k | — | $15k | $19k | $357k $399k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF PITTSBURGH equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $6.7M en 2022 a $7.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY OF PITTSBURGH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Pennsylvania
Las organizaciones de educación comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,000.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,307 organizaciones en 1,307 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF PITTSBURGH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF PITTSBURGH?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF PITTSBURGH recibió USD 7,259,909 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF PITTSBURGH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF PITTSBURGH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF PITTSBURGH equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF PITTSBURGH?
En 2023, UNIVERSITY OF PITTSBURGH reportó $3.4B en ingresos totales y $3.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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