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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $302k
- Bono
- $125k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $207k
- Bono
- $1k
- Otros
- $242
- Beneficios
- $38k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $379
- Beneficios
- $29k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $230
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Upmc Carlisle Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $302k | $125k | $8k | $21k | $516k $576k |
Sr. Professional Staff Nurse, Bsn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $207k | $1k | $242 | $38k | $263k $294k |
Cno, VP Patient Care Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | $173k | — | $379 | $29k | $216k $241k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | — | $1k | $31k | $194k $217k |
Supervisor Chief Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $175k | — | $230 | $2k | $190k $212k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $157k |
Secretary/assoc. Counsel Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $77k $86k |
President & COO (r 9/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $73k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $53k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
Director (r 6/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $43k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $39k |
Fmr President & CEO (r 9/22) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPMC CARLISLE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $444k en 2022 a $516k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 125% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPMC CARLISLE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UPMC CARLISLE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UPMC CARLISLE recibió USD 516,346 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UPMC CARLISLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UPMC CARLISLE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UPMC CARLISLE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPMC CARLISLE?
En 2023, UPMC CARLISLE reportó $179.5M en ingresos totales y $156.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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