See Schedule O Form 990, Part III, Line 1
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $3.1M
- Bono
- $3.6M
- Otros
- $994k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $2.2M
- Bono
- $1.6M
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $969k
- Otros
- $336k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $945k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $549k
- Bono
- —
- Otros
- $1.6M
- Beneficios
- $13k
- Base
- $920k
- Bono
- $677k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $392k
- Otros
- $108k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $527k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $436k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $404k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $785k
- Bono
- $545k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $226k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $311k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $837k
- Bono
- $412k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $769k
- Bono
- $355k
- Otros
- $157k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $486k
- Bono
- $412k
- Otros
- $367k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $783k
- Bono
- $374k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $860k
- Bono
- $411k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $623k
- Bono
- $220k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $508k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $615k
- Bono
- $154k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $539k
- Bono
- $82k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $533k
- Bono
- $72k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $472k
- Bono
- $73k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $3.1M | $3.6M | $994k | $23k | $9.1M $10M |
Deputy CEO & Chief Health System Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $2.2M | $1.6M | $38k | $24k | $4.8M $5.2M |
CFO and Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $1.4M | $969k | $336k | $23k | $3.1M $3.4M |
COO and Corporate Chief of Staff Sobre el percentil 90 | $1.3M | $945k | $15k | $41k | $2.9M $3.1M |
President, Vanderbilt Adult Hospital (role Ended 6/30/23) Key Employee Sobre el percentil 90 | $549k | — | $1.6M | $13k | $2.3M $2.5M |
General Counsel and Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $920k | $677k | $26k | $40k | $2.1M $2.2M |
CMO and Sr VP for Clinical Affairs (beginning 7/1/23) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $1.3M | $392k | $108k | $43k | $2M $2.1M |
Associate Professor, Department of Orthopaedic Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $1.4M | $527k | $13k | $26k | $1.9M $2.1M |
Assistant Professor, Department of Orthopaedic Surgery Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $1.2M | $436k | $33k | $46k | $1.7M $1.9M |
Professor of Surgery, Biomedical Ethics & Society, and Anesthesiology Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $1.2M | $404k | $31k | $33k | $1.7M $1.8M |
Pres & Exec MED Dir, Mcjch Key Employee Sobre el percentil 90 | $785k | $545k | $58k | $19k | $1.7M $1.8M |
Professor, Cardiac Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $1.3M | $226k | $12k | $49k | $1.6M $1.7M |
CMO & VP Clinical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $1.1M | $311k | $39k | $37k | $1.5M $1.7M |
Chief Scientific and Strategy Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $837k | $412k | $36k | $33k | $1.5M $1.6M |
EVP and Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Tennessee | $769k | $355k | $157k | $16k | $1.5M $1.6M |
Chief of Clinical Staff (role Ended June 30, 2023) Key Employee Sobre el percentil 90 | $486k | $412k | $367k | $24k | $1.4M $1.5M |
Chief HR Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $783k | $374k | $22k | $20k | $1.4M $1.5M |
EVP for Population Health Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $860k | $411k | $4k | $36k | $1.3M $1.4M |
Exec Vice Dean - Aca Affairs & Exec VP - Ed Affairs (beginning 1/1/23) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $623k | $220k | $15k | $10k | $1M $1.1M |
EVP Adult Ambulatory (role Ended May 1, 2023) Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $300k | — | $508k | $14k | $837k $914k |
President of Vanderbilt Regional Community Hospitals Key Employee Sobre el percentil 90 | $615k | $154k | $1k | $9k | $789k $862k |
EVP Adult Ambulatory (beginning 5/1/23) Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $539k | $82k | $3k | $18k | $729k $796k |
Pres & Chief Oper Off at Vuh (beginning 7/1/23) Key Employee Percentil 75 a 90 | $533k | $72k | $26k | $31k | $678k $740k |
Chief of Clinical Staff (beginning 7/1/23) Key Employee Percentil 75 a 90 | $472k | $73k | $11k | $31k | $603k $659k |
Former Chief Strategy Officer (role Ended December 2020) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $126k | — | $7k | $19k | $158k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Vanderbilt University Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 32%
desde 2022
De $6.9M en 2022 a $9.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 32% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Vanderbilt University Medical Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Vanderbilt University Medical Center?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Vanderbilt University Medical Center recibió USD 9,143,107 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Vanderbilt University Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Vanderbilt University Medical Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Vanderbilt University Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Vanderbilt University Medical Center?
En 2023, Vanderbilt University Medical Center reportó $7.7B en ingresos totales y $7.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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