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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $465k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $465k | $38k | — | $74k | $648k $716k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $362k | — | — | $55k | $471k $521k |
Deputy Dir/chief Operations Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $309k | — | — | $44k | $397k $438k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $291k | — | — | $44k | $377k $417k |
Clinical Site Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $287k | — | — | $45k | $376k $415k |
Chief Development & Communications Officer Percentil 75 a 90 | $291k | — | — | $42k | $374k $413k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $281k | — | — | $46k | $372k $411k |
Dir. of Human Resources & Head Start Key Employee Mediana a percentil 75 | $281k | — | — | $43k | $367k $405k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $281k | — | — | $41k | $362k $400k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $272k | — | — | $43k | $357k $394k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $269k | — | — | $32k | $331k $366k |
Staff Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $268k | — | — | $30k | $327k $361k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VENICE FAMILY CLINIC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 57%
desde 2022
De $414k en 2022 a $648k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VENICE FAMILY CLINIC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VENICE FAMILY CLINIC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VENICE FAMILY CLINIC recibió USD 648,109 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VENICE FAMILY CLINIC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VENICE FAMILY CLINIC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en VENICE FAMILY CLINIC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VENICE FAMILY CLINIC?
En 2023, VENICE FAMILY CLINIC reportó $104.4M en ingresos totales y $94.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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